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Assessments

Assessments consiste em um serviço de mensuração das expectativas e percepções de TI e da organização em relação à capacidade, recursos, vulnerabilidades e prioridades de TI. Medidas qualitativas e quantitativas de desempenho da TI, organização e pessoal, alinhamento com o negócio, a comunicação com os usuários, gerenciamento de riscos e oportunidades de melhoria e eficiência são alguns dos resultados desse tipo de trabalho.

Através do Assessments é possível:

  • Identificar perfis de liderança na organização;
  • Desenvolver talentos em potencial;
  • Medir e avaliar os prós e contras de cada colaborador;
  • Orientar as lideranças quanto à condução de suas carreiras;
  • Traças um mapa psicológico completo dos colaboradores.